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成果激励未来 目标催人奋进
2011年是承前启后、继往开来的一年：“十二五”时期开局，“特色鲜明、国内一流”现代化高职院校建设目标提出，顺利通过人才培养工作评估的学院从新的起点再出发。
一年里，在学院党委、行政的正确领导和全体教职员工的团结努力下，学院政校企合作人才培养体制改革扎实推进，以专业、课程改革为依托的内涵建设工程全面铺开，支撑经济社会发展能力不断增强，师生学习、工作和生活条件持续改善，各项事业全面丰收、硕果累累。
1月13日，学院在新落成的体育馆内召开了2011年度工作总结暨迎新春茶话会，回顾本年度学院工作，谋划2012年发展思路。500多名教职员工参加了会议。院领导吴建新、李懋、何锦波、何向民出席了会议。吴建新院长作2011年学院工作总结。李懋副院长作课改工作专项总结。何锦波副院长主持会议。
一项工程：课改工作彰显推力
自2010年10月课程改革与教师职业教育教学能力培训测评工作启动以来，学院成立了课程改革领导小组、出台了课程改革与教师职业教育教学能力培训测评规划方案、确定了首批48名课改教师、制定了学期课改计划，各部门科学规划、积极组织、通力协作，于2012年1月2日至3日顺利完成了首批课改老师第一次测评工作。
李懋副院长总结指出，课改使教师教育观念不断更新，教学手段、方法不断完善，教育教学水平显著提升，学生的学习状态、学习习惯和学习方法得到改善，工学结合的人才培养理念逐渐渗透，收到了理想成效。欧阳育良、赵清艳、赵长明、周太平、闫胜利、漆杰峰、何祥文、肖红、贺贵腾、郑琦、马海燕、张刚、陈秀和等13名老师通过了教师职业教育教学能力测评。吴建新院长为首批通过测评的老师颁发了证书和学院课程改革与教师职业教育教学能力院级测评委员会聘书。
一种鼓舞：各项事业全面丰收
在总结报告中，吴建新院长与大家共同回顾了2011年学院办学成绩。“灯具设计与工艺实训基地”获批国家级实训基地，物流、电气自动化两个专业获批国家财政支持的重点建设专业，《创业实务》、《数控加工工艺编制及数控设备应用》获批省级精品课程，《市场营销基础与实务》获批省级精品课程培育项目，社会工作、会计等4个新专业成功获批，首期投资1.3亿元的工业中心项目获市政府批准立项，评估回访和思政课评估顺利通过等30项成果全面展示了学院的办学实力。教育部副部长鲁昕在参观广东省职业教育与产业对接成果展时对学院“政校企”合作办学模式的赞誉，以及市委书记薛晓峰在参观学院五周年校庆办学成果展时对学院办学思路的高度评价等重要事件也大大鼓舞了士气。
一个方向：把握机遇再创佳绩
吴院长指出，本年度，学院各项工作取得了长足的进步，实现了新的飞跃。在肯定成绩的同时，也要清醒认识存在的差距与不足：一是职教理念与国家职教新政和先进院校相比仍存在差距；二是特色专业建设、工学结合人才培养模式和课程体系建设仍需深化；三是政校企合作的深度和广度还不够，合作办学体制机制还需进一步探索创新；四是教师教学科研水平和社会服务能力需要增强；五是具有高职特色的文化建设需要继续培育加强等。
吴院长强调，2012年，要以争创省级示范性高职院校为目标，着力推进以提升核心竞争力为内容的内涵建设，加速提高质量，打造特色品牌，增强办学活力，努力成为中山高职教育的排头兵。要重点围绕“增强五种意识，提高五种能力”开展工作：一是增强危机意识，提高自身学习力；二是增强质量意识，提高人才培养力；三是增强创新意识，提高社会服务力；四是增强效率意识，提高行政管理力；五是增强品牌意识，提高学院文化力。在热烈的掌声中，学院2011年工作总结大会顺利结束，欢乐喜庆的2012年迎新春茶话会序幕随之拉开。
撰稿人：陈秋媚
审稿人：姚晓波
撰稿单位：宣传统战部
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